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公司召开“转变观念、改革创新、服务发展”书记项目及“规范治理”、“两学一做”动员会
发布时间:2016-06-06     阅读:2469

公司召开“转变观念、改革创新、服务发展”书记项目及“规范治理”、“两学一做”动员会

 


    

    根据上级党组织及集团的部署,结合公司实际,530日下午,公司党委召开“转变观念、改革创新、服务发展”书记项目主题实践活动以及“规范治理”、“两学一做”动员大会,公司党委书记、董事长赵晖做动员报告,公司领导班子成员、职能部门负责人、基层支部书记参加了会议。


    近年来,公司主动适应新常态,取得快速发展,依托“三个创新”(科技创新、管理模式创新、商业模式创新),积极开拓“五大业务板块”(盾构施工、预制构件生产、工程维保、重型装备制造、综合管廊),逐步向“三个角色”(建设商、投资商、运营商)转变。但是,部分干部职工的思想观念未能跟上公司的发展要求,存在惯性思维、安于现状、平均主义以及“等、靠、要”思想,缺乏改革创新意识。为此,根据年初工作部署,公司党委决定在2016年开展“转变观念、改革创新、服务发展”主题活动,并列为公司2016年度书记项目,促进全体干部员工解放思想,创新观念,主动适应改革发展新常态,推动公司实现新跨越。

活动以“四克服四强化”为指导思想:一、克服循规蹈矩的惯性思维,强化改革创新、与时俱进的意识;二、克服“等、靠、要”思想,强化主动出击自力更生意识;三、克服自以为是、麻痹大意思想,强化战战兢兢、如履薄冰的风险意识;四、克服本位思想,强化深入一线、服务基层的意识。


    本次活动的主要任务:一是适应PPP经营模式;二是应对“营改增”政策;三是开展企业规范治理;四是薪酬改革与创新;五是打造盾构设备高端装备研制基地;六是科技创新;七是生产管理;八是“两学一做”专题学习教育;九是深入一线、服务基层;十是人才培养。通过深入开展主题活动,促进这十个方面的任务圆满完成。


    赵晖在总动员讲话中强调:各级领导干部要增强政治敏感性,树立大局观念,提高对各项活动重要性的思想认识。认清新形势,转变观念,以“四克服四强化”为指导思想,增强转型升级发展的紧迫感。同时要立足企业实际,坚持党建和发展两手抓,把活动开展与加强党的建设相结合,与规范经营管理相结合,与提质增效相结合,确保各项活动落到实处,为企业发展提供强大的推动力。公司总经理王昭和公司党委副书记、纪委书记黄美珍分别就“企业规范治理”工作和“两学一做”学习教育进行了动员部署。